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    押题试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

    • A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照最低工资标准执行
    • B、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
    • C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同所其代
    • D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行
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    下列属于我国劳动者基本权利的有

    • A、生活保障权
    • B、职业安全权
    • C、接受职业教育权
    • D、结社权与集体协商权
    • E、罢工权

    简述工资集体协商的内容。

    国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是

    • A、工资基准
    • B、基本工资
    • C、最低工资
    • D、最低档工资

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